Directeur-trice des soins à 80-100%

Entrée en fonction : A convenir

Lieux de travail : Site de Vidy, avec déplacement sur nos sites d’Epalinges et de La Source

Vos missions : 

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de soins en cohérence avec la direction générale 
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins 
• Encadrer les responsables de soins / cadres intermédiaires 
• Accompagner le développement des compétences (formation, coaching) 
• Favoriser la cohésion et la culture d’entreprise multi-sites
• Développer les projets de soins, les procédures internes et la culture de sécurité
• Accompagner les transformations liées aux évolutions technologiques et aux besoins des patients
• Participer à la planification stratégique (capacités, organisation des soins, gestion de projets)
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et la direction
• Représenter le département soins auprès des partenaires internes et externes
• Contribuer à une gestion efficiente des ressources matérielles et budgétaires

Nous demandons :

• Diplôme en soins infirmiers (HES ou équivalent reconnu en Suisse) 
• Formation complémentaire en management (CAS, DAS ou MAS souhaité) 
• Expérience confirmée dans une fonction de cadre (idéalement multi-sites)
• Excellente connaissance du système de santé suisse 
• Maîtrise des enjeux qualité et sécurité des soins 
• Compétences en gestion de projet et conduite du changement
• Leadership naturel et capacité à fédérer 
• Vision stratégique et sens des priorités 
• Excellentes compétences en communication 
• Esprit d’analyse et capacité décisionnelle 
• Résistance au stress et adaptabilité
• Connaissance des programmes informatiques (Mediway et Opale), un atout

Nous vous offrons : 

• La possibilité d’intégrer un Groupe novateur avec une forte identité 
• Une institution portée par 4 valeurs essentielles :
  
  • La qualité
  • La collaboration
  • Le respect
  • La responsabilité
• Une attention particulière envers nos collaborateur.trices avec :
  
  • Une 6ème semaine de vacances après 2 ans d’ancienneté 
  • Un salaire équitable selon le barème du Groupe
• Une place de parc à disposition

Les personnes intéressées peuvent adresser leur dossier de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, diplôme et certificat de travail des précédents employeurs) via le lien de postulation ci-dessous.

Nous répondrons uniquement aux candidatures correspondant à l’annonce.